En PS Recursos Humanos buscamos constantemente nuevas formas de mejorar la calidad de vida y el bienestar de las empresas y los profesionales con quienes trabajamos. Por eso, como miembros del Ágora Andalucía de la World Happiness Foundation no podíamos perdernos la oportunidad de asistir al World Happiness Fest que se celebró en Miami del 23 al 25 de marzo: un evento dedicado a la felicidad y el bienestar en todas las áreas de la vida.
Es difícil describir en palabras las experiencias vividas durante el festival y resumir en sólo unas líneas los excelentes lazos generados durante los tres días que nos acogieron en la Universidad Internacional de Florida, sede del evento. Entre otras cosas, tuvimos la oportunidad de conectar con expertos en bienestar y líderes empresariales que compartieron su conocimiento y experiencias en la búsqueda de la felicidad en diferentes ámbitos: tecnología, educación, trabajo, medio ambiente, salud…
A través de charlas, talleres y actividades de diverso tipo, en PS Recursos Humanos aprovechamos al máximo esta experiencia para descubrir nuevas formas de mejorar la vida cotidiana de las personas con las que nos relacionamos en nuestro día a día. Además, el World Happiness Fest ofreció también una amplia variedad de actividades pensadas para mejorar el bienestar y la felicidad: desde sesiones de yoga y meditación hasta talleres de nutrición y mejora del sueño, conciertos, performances y otros espectáculos.
Una de las ponencias más destacadas del festival fue la titulada «Habilidades para transitar situaciones difíciles», impartida por la psicóloga, escritora y conferenciante Pilar Sordo, muy reconocida en el ámbito de la felicidad organizacional. En su charla, Pilar nos habló sobre el desarrollo de mecanismos para enfrentar y superar situaciones complicadas en diferentes ámbitos de la vida, abordando temas como el manejo del estrés, la resiliencia, la comunicación efectiva, la toma de decisiones en momentos críticos, el autocontrol emocional y otras habilidades que permiten afrontar momentos de enorme complejidad en la vida de las personas. Fue, sin lugar a dudas, una de las charlas más valoradas del evento.
Otro aspecto especialmente destacado para nosotros a lo largo de este World Happiness Fest fue el enfoque sobre la importancia del bienestar en el lugar de trabajo. A través de diversas charlas y talleres se abordaron nuevas formas de mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, como método para aumentar el rendimiento y la satisfacción laboral. En PS Recursos Humanos somos muy conscientes de cómo la felicidad de los empleados tiene un impacto significativo en la productividad y el éxito de la empresa, y por eso trabajamos esta línea activamente entre nuestros servicios.
Tampoco podemos olvidarnos de los contactos y las reuniones inmensamente productivas que pudimos llevar a cabo durante el festival. De todas ellas, nos gustaría destacar el encuentro que mantuvo nuestra directora, Macarena Pérez Sigüenza, con el director asociado del Departamento de Desarrollo de Carreras y Talento de la FIU, Harold Clayton. Esta reunión sirvió para conocer más de cerca cómo se trabaja un aspecto tan fundamental como la gestión del talento en una institución tan emblemática, e intercambiar experiencias y puntos de vista sobre la importancia de la recolocación profesional en un mundo tan cambiante como el actual.
Fueron también muy agradables los encuentros con Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, escritor y ponente en el campo de la felicidad organizacional y laboral; con Nancy Martínez, CEO de Grupo LIVE y Empresas Más Felices; y con Luis Gallardo, fundador y presidente de la World Happiness Foundation y del propio festival, a quien tuvimos la oportunidad de agradecer su labor y de felicitar por la excelente organización del evento.
En resumen, nuestra experiencia en el World Happiness Fest de Miami no pudo ser más enriquecedora. Una oportunidad única para conectar con expertos en bienestar, aprender de su experiencia y descubrir nuevas formas de mejorar la calidad de vida profesionales y empresas que esperamos vuelva a repetirse muy pronto. ¡Gracias por todo!
