En el dinámico mundo empresarial actual, perseguir la excelencia en formación se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. En este contexto, en PS Recursos Humanos trabajamos continuamente por mejorar nuestras formaciones a equipos y directivos: sabemos que cuando una empresa deposita su confianza en nosotros espera el máximo, ¡y no estamos dispuestos a dar menos!
Por eso nos sentimos especialmente orgullosos cuando se dan casos como el de la pasada semana, cuando impartimos un curso sobre trabajo en equipos de alto rendimiento que el personal del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) evaluó con la máxima puntuación.
Sentimos mucha satisfacción porque, más allá de la alegría que lógicamente genera recibir este feedback, somos conscientes de que nuestra formación resulta de verdadera utilidad para estos profesionales. Ese es siempre el objetivo que perseguimos con nuestras sesiones.
En este caso, la formación impartida al personal de Justicia del IAAP se centró en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Y es que, en un entorno cada vez más competitivo, uno de los aspectos más críticos de cualquier organización es la gestión de equipos de trabajo más efectivos y productivos. Todo ello en un ambiente laboral donde no se pierdan de vista la positividad, el buen ambiente y la colaboración. ¡Algo que no siempre es fácil de conseguir!
Para lograr esto, la formación que llevamos a cabo junto al personal del IAAP se centró en aspectos teóricos fundamentales y, sobre todo, en la práctica de ejercicios que fomentaran estos valores. Así, mediante estas actividades repasamos cuáles deben ser las reglas de oro de un buen clima laboral, cómo aprovechar mejor las sinergias que surgen del trabajo en equipo, de qué manera debe comportarse un buen líder, y cómo fomentar siempre una comunicación asertiva con nuestros compañeros, entre otras cuestiones.
Los resultados han sido excepcionales, y estamos convencidos de que los profesionales que asistieron serán capaces de desarrollar más aún sus habilidades de comunicación y trabajo en equipo, gracias no sólo a estos ejercicios, sino también a los conceptos teóricos y las herramientas y técnicas que vimos durante el curso.
Desde PS Recursos Humanos queremos aprovechar esta nota para agradecer su confianza al Instituto Andaluz de Administración Pública y a su personal. Nos sentimos orgullosos de aportar nuestro granito de arena en estos temas tan relevantes para cualquier organización, y muy contentos de ver que nuestras formaciones son bien acogidas y, sobre todo, resultan útiles para el alumnado asistente.
¡Ahora a aplicar lo aprendido!
