En PS Recursos Humanos hemos tenido un mes de noviembre repleto de formaciones, actividades y eventos empresariales de nuestro sector. Nos gusta mantenernos activos y presentes en este ámbito, puesto que consideramos que el contacto con otros profesionales y la participación en actos de RR.HH. y networking es siempre beneficiosa.
En este sentido, comenzamos el mes colaborando con Core Networks para formar a los participantes del programa Generación Digital en el desarrollo de las “soft skills”: las conocidas como habilidades blandas, que cada vez toman mayor protagonismo a la hora de desarrollar competencias imprescindibles en cualquier puesto de trabajo.
El programa Agentes del Cambio está formando a miles de profesionales en toda España en competencias para ayudar a las pymes a digitalizarse. Se trata de un proyecto del Plan de Recuperación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por fondos Next Generation EU, y liderado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y Escuela de Organización Industrial.
Para nosotros es todo un orgullo colaborar impartiendo estas sesiones de orientación y formación, y ver que una iniciativa tan importante tiene en cuenta este tipo de habilidades en la formación de Agentes del Cambio Digital.
Nuestra colaboración con Core Networks, que es muy habitual, nos llevó también el 6 de noviembre a impartir una sesión de orientación laboral a sus estudiantes de Formación Profesional de los grados superiores tecnológicos DAM y DAW.
Y es que, tan importante es dominar las materias estudiadas en FP, como entender el funcionamiento del mercado laboral que espera al acabar. Por eso durante estas sesiones repasamos conceptos y técnicas muy importantes que deben aplicarse a la búsqueda de empleo, yendo más allá de la adecuada preparación de un CV.
Cómo desarrollar una actitud positiva al buscar trabajo, de qué forma definir nuestros objetivos profesionales, cómo analizar el mercado laboral y planificar la búsqueda de oportunidades, qué aspectos tener en cuenta al preparar una entrevista de trabajo… Son sólo algunas de las cuestiones abordadas en estas sesiones, que el alumnado suele agradecer mucho y nosotros disfrutamos tanto impartiendo.
Siguiendo en la línea del asesoramiento laboral, el 7 de noviembre participamos en las Jornadas de Prácticas en Empresas de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Sevilla. En este caso acudimos junto a Cubicoff Ingeniería, otro de nuestros clientes habituales.
En PS Recursos Humanos nos gusta estar presentes en este tipo de eventos, porque pensamos que las prácticas profesionales son una herramienta fundamental para que la formación se ajuste a las demandas del mercado laboral. Por eso estuvimos encantados de aportar nuestro granito de arena en esta cita que tanto bien hace, en este caso, a los alumnos de ingeniería de la Universidad de Sevilla.
Unos días más tarde, el 14 de noviembre, impartimos un taller sobre optimización de LinkedIn para el empleo y otras herramientas digitales para el alumnado del máster de energías renovables de la EOI. Se trató de la segunda de varias sesiones que estamos dando como parte de este programa, y que finalizaremos en diciembre.
Como puedes ver… ¡no nos mantenemos ociosos! Ahora llega el mes de diciembre, que traerá nuevas iniciativas y proyectos para cerrar el año. ¡Seguiremos informando desde aquí!
